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实业集团干部作风问题排查整改工作领导小组 到西安实业检查
发布时间:2018/9/26 11:52:39  浏览次数: 次  作者:李宥熹 张勇
    9月25日,实业集团由纪委牵头,党群、综合、企管、人力、财务组成的检查组一行7人,到西安实业对干部作风问题排查整改及工作违反中央八项规定精神问题集中查处整改工作“回头看”工作进行检查指导。公司党委班子成员、机关相关部门负责人参加汇报会。
    检查组组长屈琳就检查的目的、意义、内容和方式进行了说明。

 

    公司党委副书记、纪委书记、工会主席张向卫就公司“八项规定”落实情况和干部作风问题自查及整改情况进行了汇报。  “八项规定”落实情况方面,一是相关制度体系基本完善;二是公司薪酬及各项福利费用管理均严格遵照陕煤实业集团及西安实业相关规定,无工资专户外发放薪酬情况,无违规违纪发放薪酬福利现象;三是认真贯彻落实中央八项规定,严格控制三公经费支出;四是公司班子成员以及全体公司中层都能如实填报个人重大事项报告。在婚丧嫁娶过程中,所有领导干部都能做到事前申报,事后反馈,未发生违规违纪行为。干部作风问题自查及整改情况方面,一是切实对照自查。填写作风问题意见表,有针对性地研究制定整改措施,明确整改时限,确保排查整改任务明确,措施管用有效。二是扎实进行整改。建立整改任务台账,对台账实行销号管理,完成一项销号一项。三是公司干部作风问题排查整改工作领导小组加强对干部存在的庸、懒、散、慢、虚和慢作为不作为乱作为等情况,发现问题及时批评教育,限期改正。四是对全体干部在执行上下班纪律、请销假制度、工作态度、工作效率等方面不定期进行抽查检查,对发现自查不到位、整改措施不力、效果不明显的,在公司例会上进行通报批评。五是对存在作风问题且经批评教育仍无改变的干部,由公司分管领导对其进行约谈。对在检查过程中发现违反工作纪律、对重点工作落实不力、推诿扯皮的干部,公司纪委按照规定严肃处理。

    公司党委书记王文光作了补充说明,指出公司党员领导干部坚持深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,对发现有关问题制定完善整改措施,健全干部队伍作风建设有关制度规定,为常抓不懈,切实把干部队伍作风建设与持续加强“四风”整治紧密结合,持续推动干部队伍作风发生根本性转变。
    检查组对该公司的相关资料记录进行了详细的检查。
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